Alat PemasaranPemasaran Mudah Alih dan TabletKemudahan Penjualan

TaskHuman: Platform Latihan Jualan Digital Masa Nyata

Apabila ia datang untuk menetapkan jurujual untuk kejayaan dan pertumbuhan yang konsisten, model latihan jualan tradisional secara asasnya rosak. Dengan pendekatan yang terlalu episodik, menyusahkan dan tidak disesuaikan dengan individu, latihan jualan cenderung untuk disampaikan dalam cara yang mengurangkan kedua-dua perniagaan dan pasukan jualannya.

Bimbingan jualan selalunya hanya dijalankan dalam organisasi sekali setahun, namun kajian menunjukkan bahawa peserta dalam latihan berasaskan kurikulum tradisional melupakan lebih daripada 80% maklumat yang diajar kepada mereka dalam masa 90 hari. 

Keluk Melupakan Ebbinghaus

Oleh sebab itu, latihan jualan memerlukan pendekatan berasaskan kemahiran yang mengukuhkan sebarang metodologi jualan apabila pekerja memerlukannya sepanjang tahun. Dengan menyediakan bimbingan 1:1 untuk terus membangunkan dan meningkatkan prestasi pasukan jualan tanpa mempertaruhkan perniagaan, organisasi juga memaksimumkan pelaburan latihan dan pembangunan bakat mereka secara keseluruhan.

Gambaran Keseluruhan Platform Kejurulatihan Digital TaskHuman

Sebagai platform bimbingan digital masa nyata, TaskHuman membantu pengguna untuk menguatkan kerja harian dan kehidupan peribadi mereka dengan bimbingan peribadi 1:1 daripada pakar LANGSUNG melalui panggilan video. Dengan TaskHuman, segera temui dan berhubung dengan rangkaian jurulatih, pengajar dan pakar global yang paling komprehensif di dunia merangkumi lebih 1,000 aspek kesejahteraan anda, seperti kecergasan fizikal, kesejahteraan mental, rohani, emosi, kewangan, kerjaya & kepimpinan bimbingan, dan banyak lagi. 

TaskHuman baharu Tawaran Bimbingan Jualan dibuat khusus untuk setiap ahli pasukan jualan untuk memacu lebih banyak hasil dan kitaran jualan yang lebih pantas dengan menyediakan akses atas permintaan kepada jurulatih jualan di seluruh dunia. Program ini tersedia melalui model bimbingan tanpa had TaskHuman, membolehkan pemimpin jualan menerima manfaat menarik yang melapisi latihan jualan, pembelajaran dan pembangunan (L&D), dan keseluruhan pengalaman bimbingan kesejahteraan TaskHuman. 

Apl Mudah Alih Jurulatih Jualan Masa Nyata TaskHuman

Program Jurulatih Jualan TaskHuman mencipta Perjalanan Kejurulatihan Berpandu untuk semua peringkat pasukan jualan dan melengkapkan mereka dengan bimbingan 1:1 dan kumpulan serta kandungan untuk membolehkan pasukan jualan berlatih dan menyempurnakan kemahiran yang mereka perlukan. Faedah termasuk:

  • Menajamkan kemahiran seperti membina saluran paip, mencipta rancangan jualan, mempercepatkan corong, jualan perundingan dan berunding untuk tawaran terbaik 
  • Memperkukuh metodologi jualan keseluruhan organisasi dengan bimbingan dan kepakaran sepanjang tahun
  • Menawarkan pekerja berpengalaman untuk berkhidmat sebagai mentor dalam aplikasi untuk pembangunan bakat kakitangan yang berterusan
  • Mewujudkan pelan hala tuju untuk organisasi jualan untuk melatih, melatih dan memupuk bakat sepanjang tahun

Dengan tawaran Jurulatih Jualan kami yang baharu, kami menyampaikan kesediaan jualan sepanjang tahun dan peningkatan pasukan yang berterusan, menghasilkan kadar kemenangan yang lebih tinggi, pencapaian kuota dan kepuasan pekerja. Pasukan jualan—dan setiap pekerja—mesti berasa disokong dalam setiap dimensi perjalanan kesejahteraan mereka. Perjalanan L&D kuno dan latihan satu saiz untuk semua sekali setahun tidak mencukupi. Buku panduan latihan jualan dan faedah pekerja secara keseluruhannya tertunggak untuk transformasi ke era digital, dan bimbingan peribadi 1:1 bila dan di mana mereka perlukan ia akan memberi nafas baharu kepada seluruh organisasi.

Ravi Swaminathan, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif TaskHuman

Amalan Terbaik Kejurulatihan Jualan

  • Latihan Kerap – Lazimnya, kepimpinan jualan akan menunggu sejumlah besar keperluan sebelum menjadualkan latihan – contohnya, paradigma jualan yang eksekutif mahukan pasukan untuk menerima pakai atau menyempurnakan, beberapa anjakan strategik lain di syarikat, atau tergesa-gesa ahli pasukan baharu yang perlu dimasukkan. Latihan dan sokongan adalah paling berkesan apabila ia disampaikan apabila anda memerlukannya. Guru bakat Josh Bersin merujuknya sebagai
    pembelajaran dalam aliran kerja — bermakna anda boleh mendapatkan kandungan atau sokongan yang anda perlukan apabila anda mesti menunjukkan kemahiran atau tingkah laku baharu, memberikan anda alatan yang anda perlukan untuk menyampaikan pada masa ini. Kaedah latihan tradisional jarang memberikannya.
  • Latihan Peribadi – Dalam kebanyakan organisasi, latihan jualan direka untuk memenuhi keperluan majoriti, tanpa mengira keperluan atau matlamat tersendiri setiap penjual. Sebenarnya, ia memerlukan pelbagai kemahiran dan sifat untuk berjaya dalam jualan. Tetapi tidak mungkin semua itu boleh ditangani dalam satu sesi latihan, jadi kesan lengkung loceng berlaku. Di satu sudut, sebilangan besar orang sudah mahir dengan apa yang diajar dan dengan itu merasakan ia membuang masa; sebaliknya, apa yang diajar tidak relevan dengan keperluan khusus mereka. Latihan kemudian berpotensi mempunyai makna hanya untuk subset kumpulan. Walaupun syarikat mungkin berusaha untuk mendapatkan pengalaman latihan yang konsisten dan disampaikan dengan cekap di seluruh tenaga jualan, pelaksanaan itu akhirnya mengecewakan ramai jurujual. Latihan jualan yang hebat dapat dengan mudah disesuaikan dengan keperluan individu.
  • Latihan Boleh Akses – Hari ini, organisasi biasanya mengupah firma pihak ketiga untuk menyediakan latihan dalam satu bidang atau lain-lain pedagogi jualan. Pihak ketiga ini biasanya mengenakan bayaran bagi setiap individu dan cuba menjejalkan seramai mungkin orang ke dalam latihan, dalam masa yang paling singkat. 

Sistem akhirnya menjadi lebih banyak berpusatkan pembekal daripada berpusatkan pengguna, memburukkan lagi teka-teki satu saiz yang sesuai untuk semua. Dan ia datang pada kos yang tinggi; bukan sahaja kos eksplisit perkhidmatan yang disediakan oleh vendor, tetapi kos tersirat ketidakberkesanannya, dan kehilangan produktiviti apabila penjual tidak menjual. Sebaik-baiknya, anda mahu kos latihan jualan disambungkan terus kepada penjual yang mengekstrak nilai daripadanya.

Lawati tapak web TaskHuman untuk mengetahui lebih lanjut tentang Sales Coaching:

TaskHuman Sales Coaching

Ravi Swaminathan

Ravi Swaminathan ialah pengasas dan CEO TaskHuman, platform bimbingan digital masa nyata yang menghubungkan setiap pekerja 1:1 dengan rangkaian global jurulatih melalui panggilan video dalam hampir 1000 topik kerja harian dan kehidupan peribadi.

Artikel yang berkaitan

Kembali ke atas butang
Tutup

Adblock Dikesan

Martech Zone mampu memberikan anda kandungan ini tanpa sebarang kos kerana kami mengewangkan tapak kami melalui hasil iklan, pautan ahli gabungan dan tajaan. Kami amat menghargai jika anda akan mengalih keluar penyekat iklan anda semasa anda melihat tapak kami.