Buku Pemasaran

Semasa Psikopat pergi bekerja

Ramai rakan dan rakan sekerja terdekat saya tahu bahawa saya mempunyai pengalaman yang sangat mengerikan ketika meninggalkan majikan saya suatu ketika dahulu. Sebilangan orang mungkin tertanya-tanya mengapa orang tidak boleh terus mengikuti sesuatu seperti itu. Apabila majikan itu adalah organisasi yang sangat besar, ia cenderung berulang kali kembali dan mengingatkan anda. Kecuali anda benar-benar meninggalkan bandar, anda akan terus mendengar 'perkataan di jalan' mengenai apa yang berlaku setelah anda pergi. Meninggalkan industri bukanlah pilihan - inilah yang saya lakukan untuk mencari nafkah.

Apabila anda adalah jenis orang yang tidak memisahkan pekerjaan dari rumah dan anda mencurahkan semua yang anda ada ke dalam pekerjaan anda - keadaan seperti ini sukar ditinggalkan. Bagi kita yang telah pergi, kita semua bersetuju dengan apa yang berlaku. Tetapi sebilangan orang yang tinggal mempunyai bekas luka yang sangat dalam sehingga mereka tidak tahan untuk makan tengah hari dan bercakap dengan kami yang lain. Bayangkan betapa trauma keadaan untuk merosakkan orang seperti itu.

Saya lelaki yang cukup gembira. Saya suka pekerjaan saya dan saya suka apa yang saya buat. Tetapi ketika saya teringat masa dalam karier saya, saya tidak dapat tidak bertanya mengapa orang yang bertanggungjawab masih di luar sana dan masih melakukan kerosakan. Puluhan orang hebat telah hilang, jabatan yang pernah memenangi anugerah telah berantakan sekarang, dan prestasi syarikat semakin berkurang kerana itu. Namun ... orang yang bertanggungjawab tetap ada. Ini benar-benar misteri bagi saya.

Saya mengambil sebuah buku di Borders semalam: Ular berbaju, Ketika Psikopat pergi bekerja. Saya membaca pendahuluan sementara menunggu beberapa rakan dan memutuskan untuk membeli buku itu. Ini sebenarnya kerana ingin tahu lebih daripada berusaha menjelaskan apa yang telah berlaku kepada saya. Saya benar-benar tidak berusaha untuk menggabungkan dua dan dua. Tetapi kemudian saya membaca ini:

"Tidak semua orang menyukai Helen, tentu saja, dan beberapa pegawainya tidak mempercayainya. Dia memperlakukan rakan sekerja junior dengan penghinaan dan penghinaan, sering mengecewakan kemampuan dan kecekapan mereka. Bagi mereka yang menurutnya berguna untuk kariernya, namun, dia ramah, menarik, dan menyenangkan. Dia memiliki bakat untuk menunjukkan sisi baiknya kepada orang-orang yang dia rasa penting, selama ini menolak, menolak, membuang, dan mengusir orang yang tidak setuju dengan keputusannya.

Helen mengembangkan reputasi untuk memberitahu kakitangan korporat apa yang mereka ingin dengar, mengadakan pertemuan pentas dengan pasukan eksekutif seolah-olah mereka adalah produksi Hollywood. Dia menegaskan bahawa laporan langsungnya mengikut skrip yang disepakati, menangguhkan sebarang pertanyaan yang tidak dijangka atau sukar kepadanya. Menurut rakan sebaya, Helen adalah master dalam pengurusan kesan, dan dia berjaya memanipulasi bosnya, mengintimidasi laporan langsung, dan memainkan keperibadian penting yang penting baginya. "

Kedua-dua perenggan ini secara harfiah menghantar menggigil tulang belakang saya. Saya tidak pasti buku ini akan membantu saya untuk memaafkan dan melupakan apa yang berlaku kepada saya dan banyak orang baik lain, tetapi mungkin ia akan membantu saya memahaminya dengan lebih baik. Saya masih tidak mendengar pendapat daripada pemimpin dalam organisasi dan syarikat yang pernah menjadi rakan sekerja saya yang dihormati - sebaliknya, saya sama sekali tidak dibenarkan mengadakan hubungan dengan mereka.

Mungkin mereka dapat mengambil buku ini, membacanya, dan mengumpulkan dua dan dua. Tidak syak lagi, mereka akan menemui kesedaran yang sama seperti yang saya sampaikan sekarang.

Mereka mungkin bekerja dengan psycopath.

Pesan Ular dengan Pakaian Di Amazon

Douglas Karr

Douglas Karr ialah CMO daripada OpenINSIGHTS dan pengasas Martech Zone. Douglas telah membantu berpuluh-puluh syarikat permulaan MarTech yang berjaya, telah membantu dalam usaha wajar lebih $5 bilion dalam pemerolehan dan pelaburan Martech, dan terus membantu syarikat dalam melaksanakan dan mengautomasikan strategi jualan dan pemasaran mereka. Douglas ialah transformasi digital yang diiktiraf di peringkat antarabangsa dan pakar serta penceramah MarTech. Douglas juga merupakan pengarang buku panduan Dummie dan buku kepimpinan perniagaan yang diterbitkan.
Kembali ke atas butang
Tutup

Adblock Dikesan

Martech Zone mampu memberikan anda kandungan ini tanpa sebarang kos kerana kami mengewangkan tapak kami melalui hasil iklan, pautan ahli gabungan dan tajaan. Kami amat menghargai jika anda akan mengalih keluar penyekat iklan anda semasa anda melihat tapak kami.