Apa itu PROskore Anda?

proskore

Terdapat banyak pergerakan yang berlaku sekarang di pemarkahan industri. saya fikir Klout mendapat kritikan baru-baru ini ... sukar untuk menjadi lelaki pertama di blok dalam bidang apa pun. Saya bersyukur kerana seseorang mengambil tugas sukar untuk mengembangkan skor kewibawaan pertama dalam industri ini, dan berharap mereka dapat menyesuaikan algoritma mereka dan terus mengembangkannya.

Salah satu pesaing yang saya lihat adalah baik PROskore. Algoritma mereka bukan hanya berdasarkan tingkah laku baru-baru ini (seperti Klout), ia dibina berdasarkan rangkaian, pengalaman dan hubungan. Berikut adalah video yang menerangkan PROskore:

PROskore menambah satu lagi ciri menarik… kemampuan untuk memadankan penyedia dengan pembekal produk dan perkhidmatan. Sekiranya anda mencari pakar SEO, sistem ini dapat mencari orang yang berada dalam kedudukan yang baik dan berdekatan secara geografi. Ini bagus ... membenarkan anda cari petunjuk dan cari peluang yang berdekatan, atau untuk mencari bakat di sekitar anda juga.

Pada pendapat saya

Terdapat kekurangan dalam "Skor Profesional" seperti ini, dan itulah yang sangat memberi kesan pada hubungan seseorang. Terdapat ribuan PhD yang bekerja di belakang tabir di syarikat seperti Google, Apple dan Microsoft sekarang yang cemerlang, mengubah dunia setiap hari, tetapi tidak meletakkan diri mereka di luar sana secara sosial. Saya percaya skor ini, seperti yang lain, terus mengikis permukaan daripada menggali lebih dalam.

Algoritma scorking ini memberi ganjaran kepada golongan ekstrovert dan menghukum orang introvert. Hakikatnya, kita tidak boleh menjadi ekstrovert ... dan syarikat memerlukan kedua-duanya sekiranya berjaya. Oleh itu, untuk jangka masa pendek, saya rasa aplikasi pemarkahan ini sangat bagus bagi kita yang mencari sorotan. Saya mengingatkan perniagaan yang mendasarkan pemasaran atau merekrut kempen mereka pada skor ini jika pelanggan atau pekerja anda bukan rama-rama sosial. Gunakan skor di mana mereka masuk akal!

Saya sangat menyukai PROskore, tetapi kritikan terakhir saya adalah dengan algoritma pemarkahan yang paling banyak. Hebatnya anda memberikan maklumat di mana saya berada sekarang ... tetapi maklumat itu tidak berguna sehingga anda memberitahu saya apa yang harus saya lakukan dengannya. Sekiranya PROskore menasihati orang untuk mendapatkan lebih banyak sambungan, lebih banyak pengalaman, atau memberikan nasihat lain yang hebat, sistem ini akan menjadi lebih kuat. Klout sering memberikan maklum balas ... tetapi saya tidak melihatnya lagi di laman web mereka.

Tidak cukup untuk menunjukkan kepada orang bagaimana skor mereka, mengajar mereka bagaimana memperbaikinya!

2 Komen

  1. 1

    Pos yang bagus Douglas. Anda tidak sabar untuk memberi hadiah kepada ekstrovert berbanding introvert. Sebenarnya, ini adalah salah satu sebab mengapa kita (PROskore) memberi markah kepada orang berdasarkan lebih daripada sekadar pengaruh sosial. Kami mengambil kira latar belakang pendidikan dan sejarah kerja. Saya percaya bahawa kita satu-satunya platform untuk melakukan ini ...

    Kami baru sahaja memulakan… Terima kasih atas liputannya!

Apa yang anda fikir?

Laman web ini menggunakan Akismet untuk mengurangkan spam. Ketahui bagaimana data komen anda diproses.