Bagaimana TIDAK Membuat Keputusan Tahun Baru di Tempat Kerja

Tahun baru tinggal dua hari lagi. Setiap tahun, hampir separuh daripada semua orang Amerika membuat Azam tahun baru, tetapi kebanyakannya tidak menyimpannya. Kami menggunakan permulaan kalendar baru untuk mencuba inspirasi perubahan yang dramatik, tetapi tidak selalu berjaya. Itulah sebabnya bercakap mengenai Bagaimana TIDAK Membuat Keputusan Tahun Baru adalah acara pertama Siri Produktiviti 2010 yang dihoskan oleh Slaughter Development. (Terus membaca untuk potongan istimewa!) Ada cara yang lebih baik untuk menetapkan dan memenuhi tujuan, terutama berkenaan dengan bagaimana anda menggunakan teknologi pemasaran untuk mempromosikan perniagaan dan jenama anda.
Selamat tahun Baru

Tiga Jenis Objektif

Sebab utama mengapa kami gagal mengekalkan Keputusan Tahun Baru adalah kerana keputusan tersebut terdiri daripada jenis objektif yang salah. Pertimbangkan kategori matlamat utama berikut:

  • Matlamat Tidak jelas - Sekiranya keputusan tahun baru anda adalah "Bentuk" atau "Kembangkan perniagaan", anda mungkin tidak akan berjaya. Itu mungkin terdengar bagus di atas kertas tetapi bagaimana anda akan tahu jika anda membuat kemajuan? Bagaimana anda akan tahu bila anda telah mencapai matlamat tersebut?
  • Matlamat Hasil - Selalunya resolusi tahun baru kita berdasarkan hasil. Sebagai contoh, anda boleh memutuskan untuk “kehilangan dua puluh pound” atau “meningkatkan penjualan sebanyak 25%.” Ini lebih baik daripada tujuan yang tidak jelas kerana dapat diukur, tetapi sering dipengaruhi oleh keadaan yang di luar kawalan kita. Penetapan matlamat harus lebih kepada kerja daripada hasil.
  • Matlamat Proses - Ini adalah jenis objektif terbaik kerana mereka mencirikan apa yang anda mahu buat. Mereka lebih bergantung pada usaha daripada mereka secara kebetulan. Pertimbangkan resolusi untuk "berolahraga empat kali seminggu" atau "menjangkau tiga prospek baru setiap hari." Impian ini dapat direalisasikan melalui kerja keras. Anda tidak memerlukan metabolisme atau pasaran anda untuk bekerjasama.

Menetapkan matlamat dengan Pemasaran dan Teknologi

Berikut adalah beberapa cara mengerikan untuk menetapkan matlamat penggunaan pemasaran dan teknologi anda tahun depan. Jangan jadikan ketetapan ini:

  • Meningkatkan kadar buka buletin sebanyak 10%
  • Gandakan pengikut RSS saya
  • Kembangkan kempen iklan yang lebih menarik untuk produk unggulan
  • Optimumkan penggunaan pemalam WordPress saya

Matlamat ini sama ada samar atau juga berorientasikan hasil. Sebaliknya, cubalah mengubahnya menjadi versi ini, yang memfokuskan pada proses yang akan anda gunakan pada masa akan datang:

  • Lakukan ujian A / B untuk mencuba reka bentuk buletin baru
  • Tingkatkan metrik dalam menganalisis pembaca RSS
  • Cuba crowdsourcing iklan baru
  • Luangkan masa untuk meninjau plugin WordPress semasa saya dengan bijak

Berminat untuk mempelajari lebih lanjut mengenai Resolusi dan Teknologi Tahun Baru? Mendaftar untuk "Bagaimana TIDAK Membuat Keputusan Tahun Baru di Tempat Kerja" pada hari Rabu, 6 Januari @ 2:00 PM di sini di Indianapolis. Empat orang pertama yang mendaftar dalam talian dengan kod diskaun MKTGTECH akan mendapat diskaun mengejut! Daftar hari ini!

Apa yang anda fikir?

Laman web ini menggunakan Akismet untuk mengurangkan spam. Ketahui bagaimana data komen anda diproses.