Inspirasi: Tom Peters

Saya mengalami hari yang sukar. Saya mengalami minggu yang sukar. Mungkin sudah sebulan. Saya memerlukan sedikit inspirasi. Hari ini saya mengkaji beberapa slaid dari Tom Peters, berikut adalah beberapa kegemaran untuk dikongsi:

Sekiranya anda tidak suka perubahan, anda tidak akan menyukai perkara yang tidak relevan. - Jeneral Eric Shinseki, Ketua Kakitangan. Tentera AS

Hanya usaha inovasi yang berterusan dapat memastikan kejayaan jangka panjang. - Daniel Muzyka, Dekan, Sauder School of Business, Univ of British Columbia (FT / 2004)

Orang-orang yang Retak Membiarkan Cahaya - Tom Peters

Perniagaan kami memerlukan pertukaran bakat yang besar, dan bakat, saya percaya, kemungkinan besar dijumpai di kalangan orang yang tidak konformis, pembangkang dan pemberontak. - David Ogilvy

Orang mahu menjadi sebahagian daripada sesuatu yang lebih besar daripada diri mereka sendiri. Mereka mahu menjadi sebahagian daripada sesuatu yang mereka sangat banggakan, bahawa mereka akan memperjuangkan, mengorbankan, mempercayai. - Howard Schultz, Starbucks (IBD / 09.05)

Sekiranya keadaan terkawal, anda tidak akan cukup pantas. - Mario Andretti

Langkah pertama dalam â dramatisâ ?? program perubahan organisasi adalah jelas - perubahan peribadi yang dramatik! - RG

Tubuh boleh berpura-pura peduli, tetapi mereka tidak boleh berpura-pura berada di sana. - Texas Bix Bender

Sembilan puluh peratus daripada apa yang kita sebut sebagai "pengurusan" ?? terdiri daripada menyukarkan orang untuk menyelesaikan sesuatu. â ?? Peter Drucker

Pelaksanaan adalah proses sistematik untuk membincangkan secara jelas bagaimana dan apa, menindaklanjuti dengan tekun, dan memastikan kebertanggungjawaban. - Larry Bossidy & Ram Charan / Pelaksanaan: Disiplin Menyelesaikan Perkara

Pembangun perisian teratas lebih produktif daripada pembangun perisian rata-rata bukan dengan faktor 10X atau 100X, atau bahkan 1,000X, tetapi 10,000X. - Nathan Myhrvold, bekas Ketua Saintis, Microsoft

Dan kegemaran saya:

Beri pekerja anda setiap peluang untuk berjaya, dan jika mereka tidak berjaya, beri mereka peluang untuk berjaya di tempat lain. Kadang-kadang itu bermaksud memecat mereka. - Saya tidak ingat siapa yang memberitahu saya ini, tetapi ia tetap dengan saya.

Saya harap saya dapat berjalan-jalan sepanjang hari dan mengulanginya berulang-ulang kali dan berulang-ulang…. dan berharap sekurang-kurangnya satu orang mendengar.

3 Komen

  1. 1
  2. 2

    Eeps, Harap saya tidak membuat minggu anda lebih teruk, mungkin saya mengganggu perhatian?

    Kegemaran saya mungkin adalah, "The Cracked Ones Let in the Light" - Tom Peters, kerana saya pasti orang yang retak. Berikut adalah kutipan Mario Andretti, kerana saya benar-benar perlu mendengarnya dan tidak terlalu berhati-hati. Akhirnya, saya suka, "Langkah pertama dalam" dramatik "?? program perubahan organisasi adalah jelas - perubahan peribadi yang dramatik! " - RG, walaupun saya telah mendengar ungkapan yang lebih baik untuknya, seperti, untuk parafrasa, "Jika anda ingin menaklukkan dunia, pertama anda mesti menaklukkan diri sendiri" atau, "Revolusi tidak bermula dengan struktur sosio-ekonomi masyarakat dan bekerja sehingga individu, tetapi dalam satu individu, bekerja sehingga struktur sosio-ekonomi masyarakat ”. Sekali lagi ini adalah parafrasa, yang pertama mungkin dari Art of War, sekurang-kurangnya dari seorang ahli falsafah timur yang saya fikir; yang kedua adalah, percaya atau tidak, dari Joseph Bueys, salah seorang artis kegemaran saya, yang aktif pada tahun 60-an dan 70-an.

    Dan siapa RG?

  3. 3

    Summae,

    Bercakap dengan anda telah menyeronokkan. Masa sukar saya tidak ada kaitan dengan blog saya, ini adalah jalan keluar saya!

    Saya tidak pasti siapa RG ... itu adalah rujukan salah satu persembahan Tom Peter.

    Saya setuju dengan anda dan menyukai kenyataan bahawa semua petikan tersebut memerlukan seseorang untuk mengambil tindakan terhadap satu-satunya perkara yang sebenarnya mereka kendalikan dalam mengubah = diri mereka sendiri!

Apa yang anda fikir?

Laman web ini menggunakan Akismet untuk mengurangkan spam. Ketahui bagaimana data komen anda diproses.