Teknologi PengiklananAnalisis & UjianPemasaran KandunganE-dagang dan RuncitPemasaran E-mel & AutomasiPemasaran AcaraPemasaran Mudah Alih dan TabletSearch MarketingPemasaran Media Sosial & Pengaruh

CMO-on-the-Go: Bagaimana Pekerja Gig Dapat Menguntungkan Jabatan Pemasaran Anda

Tempoh purata CMO adalah lebih daripada empat tahun—terpendek dalam C-suite. kenapa? Dengan tekanan untuk mencapai matlamat pendapatan, keletihan menjadi tidak dapat dielakkan. Di situlah kerja gig masuk. Menjadi CMO-on-the-Go membolehkan Ketua Pemasar menetapkan jadual mereka dan mengambil hanya perkara yang mereka tahu boleh kendalikan, menghasilkan kerja yang lebih berkualiti dan hasil yang lebih baik untuk keuntungan.

Namun, syarikat terus membuat keputusan strategik kritikal tanpa memanfaatkan perspektif CMO, walaupun kepakaran dalam meningkatkan hasil syarikat yang mereka bawa ke meja. Di situlah pekerja gig peringkat eksekutif terlibat. Mereka boleh bertindak sebagai CMO untuk jenama sambilan, menjimatkan kos mengupah CMO jenama yang mungkin hanya akan wujud untuk beberapa tahun yang singkat.

A CMO pecahan gig berbeza daripada menjadi perunding; ia memerlukan interaksi dengan C-suite dan lembaga sebagai sebahagian daripada pasukan, dengan penyepaduan mendalam ke dalam operasi harian. Sebagai CMO yang mengambil bahagian dalam ekonomi gig, saya mempunyai tanggungjawab yang mencerminkan tanggungjawab CMO sepenuh masa. Saya mengetuai pasukan pemasaran untuk mencapai matlamat strategik dan melaporkan kepada CEO. Saya melakukan ini secara pecahan. Seperti kebanyakan pekerja ekonomi gig, saya telah menemui pekerjaan melalui rangkaian kenalan yang saya bangunkan semasa saya berada di laluan kerja yang lebih tradisional, termasuk menjadi CMO pecahan untuk Abuelo, The Cookie Department dan lain-lain.

Mengapa Pekerja Gig?

Salah satu soalan yang paling kerap ditanya ialah: Apakah yang dibawa oleh pekerja gig ke jabatan pemasaran? Satu faedah besar ialah pekerja gig menyampaikan cerapan baharu apabila dia menyertai pasukan pekerja jangka panjang. Susunan ini memberikan yang terbaik dari kedua-dua dunia — "mata segar" daripada pengetahuan pendatang baru dan institusi daripada pasukan sepenuh masa.

Menurut Skala bayaran, gaji median untuk CMO ialah $168,700. Banyak syarikat, terutamanya syarikat permulaan, tidak mampu untuk mengupah seseorang pada gaji itu sepenuh masa, tetapi CMO gig boleh membawa pengalaman dan kepimpinan yang sama pada kos yang jauh lebih rendah. Jika pasukan pemasaran tetap menahan godaan untuk menganggap CMO gig sebagai orang luar dan melibatkan pekerja sambilan dalam semua keputusan yang berkaitan, syarikat akan mendapat manfaat sepenuhnya daripada seorang profesional yang berpengalaman dan berjaya tanpa tanda harga yang tinggi.

Kelebihan lain ialah susunan pertunjukan boleh membolehkan syarikat dan eksekutif memacu uji hubungan yang lebih kekal. Walaupun ramai pekerja gig (seperti saya) berpuas hati untuk bekerja secara kontrak dan menghargai fleksibiliti dan kepelbagaian, yang lain mungkin akan berhibur untuk menyertai sepenuh masa untuk jawatan yang betul. Susunan pertunjukan membolehkan kedua-dua pihak meneroka perkara itu sebelum melakukan.

Petua untuk CMO yang ingin membuat Peralihan

Sekiranya anda seorang CMO dan mulai merasa bosan, mungkin sudah waktunya untuk meneroka bagaimana anda dapat membawa kepakaran pemasaran anda kepada syarikat secara kontrak. Hubungi bekas rakan sekerja dan beritahu mereka bahawa anda berminat dengan kerja gig. Jangan lupa untuk memasukkan vendor dalam jangkauan anda - mereka biasanya mempunyai pandangan dalaman dari banyak organisasi dan dapat memberikan petunjuk ketika keluar eksekutif menghasilkan tempat terbuka.

Salah satu halangan utama yang disebut dalam pekerjaan bebas adalah pendapatan yang tidak dapat diramalkan. Sebelum mengambil risiko, pastikan anda bersedia menghadapi pasang surut kewangan yang tidak dapat dielakkan berlaku dalam kerja bebas. Pastikan anda bersedia dari segi kewangan dan emosi untuk maju ke hadapan semasa masa kurus. Apabila seorang profesional pemasaran memasuki ekonomi gig dengan mata terbuka luas, ia boleh menjadi kehidupan yang sangat memuaskan dan bermanfaat.

Apabila organisasi menggunakan kelebihan pengambilan eksekutif pemasaran bebas, hubungan itu boleh saling menguntungkan. CMO Gig dapat memberikan pandangan baru, kepakaran yang berpatutan dan impak positif ke garis bawah. Pada gilirannya, pekerja pertunjukan mempunyai fleksibiliti, kerja yang bermanfaat dan kurang tenaga kerja.

Renae Scott

Pakar strategi jenama yang didorong, pembangun pasukan yang memberi inspirasi dan pemimpin eksekutif yang terlibat sepenuhnya dengan kepakaran yang luas meningkatkan penjualan dan keuntungan untuk jenama pengguna utama dalam tempoh peningkatan persaingan dan kemerosotan ekonomi. Berpengalaman di Restoran, Kecergasan, dan Barangan Berkemas. Kemahiran kepimpinan francais yang kuat.

Artikel yang berkaitan

Kembali ke atas butang
Tutup

Adblock Dikesan

Martech Zone mampu memberikan anda kandungan ini tanpa sebarang kos kerana kami mengewangkan tapak kami melalui hasil iklan, pautan ahli gabungan dan tajaan. Kami amat menghargai jika anda akan mengalih keluar penyekat iklan anda semasa anda melihat tapak kami.