Adakah anda bekerja dengan Organisasi Filantropik?

kebaikan

Hari ini saya menyertai jawatankuasa amal syarikat saya, ExactIMPACT. Saya tidak selalu mempunyai peluang atau sumber untuk dikembalikan, jadi saya memutuskan bahawa saya harus melakukan kerja amal di tempat yang paling banyak saya habiskan! Hari Kesyukuran ini kelihatan sangat suram bagi badan amal yang banyak berjaga-jaga di masyarakat kita yang tidak dapat mengurus diri sendiri. Itu kenyataan yang cukup menyedihkan memandangkan kekuatan ekonomi kita. Satu statistik yang perlu diingat adalah bahawa ketika orang mengukur pengangguran, mereka benar-benar hanya menghitung orang yang menggunakan dana pengangguran. Terdapat banyak lagi orang yang menganggur dan mencari pekerjaan yang tidak dapat memperolehnya.

PerbadananDalam sebarang ledakan ekonomi, syarikat-syarikat yang benar-benar maju. Sekiranya anda tidak berpeluang menontonnya, saya akan mengesyorkannya Perbadanan. Filem ini menarik beberapa 'lefty' rentetan, tetapi saya mengagumi premis umum filem ini ... iaitu 'syarikat' tidak mempunyai tugas lain kecuali membuat keuntungan. Itu satu-satunya tugas yang dimiliki oleh stok untuk pemegang saham.

Akibatnya, banyak syarikat menolak penyertaan dalam badan amal dan tindakan dermawan lain. Itu sungguh malang. Tetapi banyak syarikat melakukannya, dan anda tidak sering mendengarnya. Scott Dorsey, Ketua Pegawai Eksekutif PT Tepat sasaran, bercakap hari ini mengenai Salesforce dan apa yang menjadi daya tarikan dermawan mereka. Saya tidak pernah tahu! Saya menjumpai artikel baru-baru ini yang membincangkannya:

Benioff memastikan bahawa syarikat itu menggunakan model menyumbang 1% ekuiti, 1% keuntungan dan 1% masa pekerja sejak awal. IPO Salesforce.com pada musim panas 2004 dengan serta-merta menjadikan 1% ekuiti itu menjadi asas aset $ 12 juta, menjadikan yayasan itu menjadi organisasi yang besar dalam sekelip mata. Tetapi sumbangan masa kakitangan adalah aspek terpenting dalam pengaturan Benioff kerana ia memastikan keseluruhan syarikat mengambil bahagian dalam program dermawan, yang sangat mempengaruhi budaya syarikat.

Scott mencabar jawatankuasa kami untuk mengatur usaha dermawan kami agar dapat diukur sama seperti Salesforce. Itu cabaran yang cukup hebat! Kerja seperti itu cukup memuaskan. Saya gembira dapat menjadi sebahagian daripada jawatankuasa dan bahagian syarikat. Sekiranya anda yakin syarikat harus melakukan lebih banyak perkara, mungkin anda harus mula bertanya kepada vendor anda bagaimana mereka memberikan kembali kepada masyarakat. Sekiranya terdapat lebih banyak tekanan untuk syarikat melakukan lebih banyak, mereka tidak akan memperoleh kejayaan yang mereka inginkan tanpa menjadi murah hati. Salah satu organisasi yang ingin kami bantu ialah Wheeler Mission:

Statistik Wheeler Mission, Indianapolis:

  • Terdapat sebanyak 15,000 orang kehilangan tempat tinggal di bandar kami setiap tahun
  • Jumlah penginapan yang disediakan: 5,960
  • Jumlah makanan yang dihidangkan: 19,133
  • Jumlah beg runcit yang diedarkan: 434
  • 68 lelaki mengikuti program "Keperluan Khas" kami: itu lebih daripada sebelumnya dalam program itu

Pada nota yang sama, Misi Wheeler di sini di bandar sangat memerlukan pertolongan anda tahun ini. Sekiranya boleh, singgah sebilangan makanan: Turki, Makaroni dan Keju Buatan Sendiri, Isian, Kacang Hijau, Salad Hijau, Sos Cranberry Segar, Gulungan Makan Malam, Apple Cider, Kek dan Pai. Anda juga boleh menderma dalam talian! Wheeler juga mencari 100 sukarelawan untuk membantu Drumstick Dash, pengumpulan dana terbesar mereka tahun ini.

Apa yang anda fikir?

Laman web ini menggunakan Akismet untuk mengurangkan spam. Ketahui bagaimana data komen anda diproses.